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Capacitación Empresarial

En esta oportunidad, una especialista en Gestión de los Recursos Humanos nos contará por qué es importante realizar las capacitaciones empresariales a través de cursos de Live Learning.

Capacitación contínua

A la hora de crear un plan de capacitación empresarial, los responsables de recursos humanos no sólo deben tener en cuenta el costo económico que esto implica para el área, si no cuál es el rédito que le traerá a la organización y a cada individuo. Según un estudio reciente , la posibilidad de desarrollo es el aspecto más importante a la hora de elegir un empleo para el 37,7% de los argentinos, aunque también es importante la estabilidad laboral y contar un buen equipo de trabajo.

Capacitación empresarial: una inversión estratégica

Hoy en día, el capital humano de una organización constituye su principal ventaja competitiva y la gestión del mismo se convierte entonces en uno de los mayores desafíos de los responsables del personal. Gestionar los talentos de una empresa incluye el desarrollo de programas de capacitaciones para aumentar las competencias profesionales.

¿Por qué mi empresa necesita su propia academia virtual?

La capacitación empresarial es un proceso continuo que debe ser planteado en base a las necesidades reales y a los objetivos generales del negocio, desarrollando habilidades y conocimientos que ayuden al trabajador en su cotidianidad laboral, de modo que mejore su desempeño y pueda crecer dentro de la empresa.